Tầm quan trọng của truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh đem đến sự gắn kết và làm việc hiệu quả.
Từ lâu, truyền thông nội bộ được xem như là cách hiệu quả để mang đến môi trường làm việc lành mạnh lý tưởng cần có. Để có thể hiểu rõ hơn về nó, sau đây:
Thiên Mã Media chia sẻ đến bạn tầm quan trọng của truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp.
Truyền thông nội bộ là gì?
Tầm quan trọng của truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp:
Tạo ra giá trị và văn hóa cho nhân viên:
Xây dựng cộng đồng đoàn kết
Truyền thông nội bộ không chỉ dùng để truyền đạt thông tin mà còn là nơi đưa ra các hoạt động vui chơi, giải trí xây dựng team building.
Từ đó, doanh nghiệp dễ dàng khai phá được nhiều sáng kiến, xây dựng sự đoàn kết,…
Thu hút nhân lực
Khi làm truyền thông nội bộ cần lưu ý những gì?
Nhầm lẫn giữa văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ
Truyền thông nội bộ không đơn giản là tổ chức sự kiện:
Nhiệm vụ cốt lõi của truyền thông nội bộ chính là phổ biến các thông tin về:
+ Chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
+ Song song với đó, các chuyên viên truyền thông nội bộ có trách nhiệm xây dựng, phát triển mối quan hệ trong doanh nghiệp nhằm gắn kết nhân viên và cấp lãnh đạo.
+ Nếu chỉ đơn giản là lên sự kiện sẽ khó khiến nhân viên trong doanh nghiệp làm gia. Nhiệm vụ của các chuyên viên truyền thông nội bộ phải làm thế nào để tổ chức các hoạt động bên lề thu hút sự tham gia của các bộ phận.
Phương thức truyền tải nội dung truyền thông nội bộ
Một số doanh nghiệp còn lựa chọn thông tin như truyền thống doanh nghiệp.
Chia sẻ cuộc sống, vinh danh, cuộc thi sáng tạo để kích thích sự đóng góp và nâng cao khả năng lắng nghe của nhân viên đối với một vấn đề được đặt ra.
Lời kết
Có thể thấy, truyền thông nội bộ đang dần dần trở thành một bộ phận không thể tách rời đối với các doanh nghiệp.
Thiên Mã Media là Công ty quảng cáo trực tuyến tại Bình Thuận với đội ngũ kỹ sư nhiều kinh nghiệm về CNTT và marketing online sẽ làm hài lòng quý khách hàng
DỰ ÁN ĐÃ THỰC HIỆN CLICK VÀO ĐỂ XEM
